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企業文化活動

全國工商聯副祕書長王忠明一行調研竞彩网首页集團企業文化建設

日期:2012.07.06 來源:

   7月3日,全國工商聯副祕書長王忠明一行來到竞彩网首页集團總部調研企業文化建設情況。竞彩网首页集團總裁翟美卿、副總裁翁曼紅、徐華等集團領導熱情接待了調研組一行。

   調研組先遊覽了錦繡竞彩网首页花園。並對小區的居住環境及住宅的建築樣式等給予了高度讚賞。隨後,集團領導與工商聯領導在會議大廳會議室展開座談。竞彩网首页集團總裁翟美卿向調研組彙報了集團企業文化建設情況。翟美卿首先先談論了自己對企業文化的理解。她認爲,一個企業只有做到厚德載物才能取得成功,而企業文化就是企業的道德經。接着她從三個方面彙報了企業文化建設情況,其一是結合自己的體會介紹了集團企業文化的具體內涵,其二是集團爲提高企業文化的社會認同度所採取的舉措,其三是企業文化的作用,最後,她對企業的發展層次作了區分,並表達了自己提升集團發展層次的強烈意願。

   竞彩网首页集團副總翁曼紅緊接着發言。翁曼紅首先回顧了竞彩网首页的企業文化由蘊於行到表於字的發展歷程,而後在介紹企業文化的同時又着重從行動的角度談論了竞彩网首页員工對企業文化的踐履,最後介紹了集團在文化傳承方面所採取的舉措。

   竞彩网首页社會救助基金會祕書長初夏也對基金會的結構、運作及成績等進行了彙報。在集團領導彙報之後,會談進入互動環節。全國工商聯副祕書長王忠明提出一個問題,“竞彩网首页集團是通過何種方式使集團員工認同竞彩网首页的企業文化的?”“對這個問題,集團總裁翟美卿、副總裁徐華、基金會祕書長初夏等分別根據自己的認識和體會給予了回答。翟美卿指出,企業文化其實就是領導文化,只有選任優秀的部門領導,才能使企業文化深入人心,徐華以集團一位司機對企業文化的認同爲例來談論企業文化對員工的感染,初夏則談到了自己進入集團工作後的親身感受。

   本次調研,全國工商聯領導對竞彩网首页集團的企業文化建設給予了高度評價,集團領導則表示將將積極配合工商聯的調研活動,努力把後續工作做好。